Сокращения зарплат южноуральских врачей не случится

Фото: Валерий ЗВОНАРЕВ. Перейти в Фотобанк КП

Глава регионального Фонда обязательного медицинского страхования Михаил Вербитский разъяснил, с чем связано изменение тарифов на оказание врачебной помощи жителям области.

На этой неделе в ряде СМИ появилась информация: сокращено финансирование больниц и поликлиник Южного Урала. Руководитель областного ФОМСа уверенно заявляет: нет причин для беспокойства ни у врачей, ни у пациентов. Изменений в финансировании территориальной программы государственных гарантий оказания медицинской помощи нет.

Пациенты обращаются чаще

В то же время специалисты от здравоохранения наблюдают заметное увеличение объемов оказания медицинской помощи.

— Да, такой факт на территории Челябинской области есть. Насколько у нас были возможности, мы его компенсировали рублем. Не совсем понятно, почему произошло это увеличение. Эпидемии гриппа пока нет, главные специалисты региона не отмечают роста заболеваемости по какой-то другой нозологии. А объемы помощи растут. В причинах этого явления мы разбираемся с минздравом, и все средства, которые к нам поступают, в полном объеме отдаем. Чтобы все объемы покрыть, мы равномерно поступающие средства и распределяем.

Напомним, что тариф фонда рассчитан на финансирование пяти статей расходов: заработная плата, начисления на нее, питание, медикаменты и мягкий инвентарь.

Сегодня, по словам Вербитского, больницы региона обеспечены лекарствами и расходными материалами — разовым инструментарием, шовными и перевязочными материалами. Для нормального функционирования лечебного учреждения требуется запас на полтора-два месяца «расходников». А сейчас запас медикаментов и инструментария в больницах на полгода и больше. Особо хозяйственные главврачи заготовили НЗ на два года вперед.

Доходы медиков останутся прежними

— Да, мы сократили тариф на 20%. Но убрали такие его составляющие, как лекарства и расходные материалы, — пояснил чиновник. — При такой ситуации мы не видим причин неоказания помощи в полном объеме. И большая часть больниц региона нормально восприняла весть, без ажиотажа. Кроме того, мы не сократили зарплаты на питание и экстренное приобретение лекарств.

Но есть и такие руководители, которые уже поспешили срезать зарплату персонала на 20 — 25%. Вербитский подчеркнул, что оснований для таких «репрессий» нет. И ответственность за пересмотр размера заработка персонала лежит на главврачах.

— Когда мы слышим информацию о том, что некоторые главные врачи умудрились снизить заработную плату на 25%, это вообще нельзя объяснить, — говорит Михаил Вербитский. — Даже если руководитель отдает все 100% наших средств на зарплату врачам, то ее снижение более чем на 20% даже чисто экономически необъяснимо. Кроме того, по информации, которая поступает в Фонд от медицинских учреждений, увеличение заработной платы медицинских работников за 9 месяцев 2011 года составило, в среднем, по области более 20%, а по некоторым профилям даже 40%. При том, что федеральные власти поручили поднять заработную плату бюджетникам на 13% в течение года.

По сообщению пресс-службы регионального ФОМСа, ситуацию с зарплатой персонала лечебных учреждений Фонд держит на контроле. По каждой поступившей от медицинских работников жалобе на снижение зарплаты будут проводиться проверки и примут меры. Сегодня в ЧОФОМСе работает горячая линия по правам пациентов, но специалисты call-центра принимают обращения и от медиков. Круглосуточный телефон горячей линии: 8-800-300-1-003 (звонок бесплатный).