Премия Рунета-2020
Челябинск
-1°
Boom metrics
НовостиДом. Семья8 ноября 2023 15:17

«Синергия»: спрос на работников в регионе вырос в 1,5 раза

Количество открытых вакансий в регионе достигает 31,9 тысячи
В IT- и digital-сферах постоянно появляются новые цифровые профессии

В IT- и digital-сферах постоянно появляются новые цифровые профессии

Фото: Алексей БУЛАТОВ

Спрос работодателей на сотрудников в Челябинской области по итогам октября 2023 года вырос на 52%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Количество открытых вакансий в регионе достигает 31,9 тыс. Наиболее востребованы специалисты в сфере продаж и сервисной деятельности, а также рабочие на производствах. Кроме того, область активно развивает сферу IT-технологий поэтому здесь нужны разработчики мобильных приложений, аналитики данных, веб-дизайнеры и другие специалисты. Такие данные предоставил Центр переподготовки Университета «Синергия».

В IT- и digital-сферах постоянно появляются новые цифровые профессии, объём задач и требования к квалификации сотрудников растут. В ответ на запрос рынка «Синергия» запустила в России Центр переподготовки по новой модели «Учись сейчас — плати потом».

«Уникальность Центра заключается в том, что человек сначала бесплатно получает новую профессию, потом мы помогаем ему трудоустроиться, и только после этого он начинает оплачивать своё обучение — без процентов и переплат. Центр решает стратегические для страны задачи — обеспечивает массовый приток новых специалистов в критически важные отрасли экономики», — сказал президент Корпорации «Синергия» Вадим Лобов.

По данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, в регионе низкий уровень безработицы — чуть выше 0,5%. Безработных здесь насчитывается порядка 10 тыс. Нетрудоустроенные жители области и те, кто хочет сменить профессию, могут освоить более востребованные специальности в Центре переподготовки Университета «Синергия».