Фото: Валерий ЗВОНАРЕВ. Перейти в Фотобанк КП
Только каждый восьмой работодатель в Челябинске готов отдавать предпочтение соискателям, которые не курят. К таким выводам пришли аналитики SuperJob, опросившие кадровые службы местных компаний и организаций.
Как оказалось, наличие вредной привычки чаще всего не играет роли: 57% работодателей просто не обращают на это внимания, а 30% фиксируют, что кандидат курит, но не считают это минусом.
Интересно, что даже стиль руководства компании почти не влияет на выбор: в фирмах с курящим топ менеджментом некурящих предпочитают 10% рекрутеров, а в организациях, где начальство не курит — 15%.
Прямой отказ соискателю из за курения считается дискриминацией и формально не применяется. Тем не менее, на практике некоторые позиции все же «запрещают» курильщикам: чаще всего это профессии, связанные с медициной — медсестры, косметологи, а также учителя, воспитатели, продавцы-консультанты и офисные сотрудники, которые постоянно общаются с людьми.
Среди работодателей, которые все же делают ставку на некурящих, более половины (53%) готовы рассматривать их для любых должностей, остальные — лишь для отдельных ролей.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события или происшествия? Сообщите об этом нашим журналистам: +7-951-803-09-94 (MAX) или kpchel@phkp.ru.
Подпишитесь на нас: MAX, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен.
При использовании материалов издания ссылка на «КП-Челябинск» обязательна.