Я мама, воспитываю ребенка одна. Имеют ли право меня уволить?
Надежда, Челябинск.
- К сожалению, могут, - говорит инспектор труда Государственной инспекции труда по Челябинской области Инна Демина. - Главный критерий для отсева работников - производительность труда. Если мать-одиночка имеет более низкую квалификацию, стаж работы, трудовую дисциплину, ее могут уволить. Но при одинаковой квалификации с другими коллегами она имеет преимущественное право сохранить за собой рабочее место (ст. 179 ТК).
Задайте свой вопрос нам, а мы постараемся найти на него ответ.
Ваше имя: E-mail: Ваш вопрос:
Ваше имя:
E-mail:
Ваш вопрос: