Испытано на себе: можно ли найти работу в Челябинске, если вам за 50?

В центрах занятости есть много вакансий, но зарплаты предлагают ниже среднего. Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН

Игорь год как отметил 50-летие. А незадолго до этого потерял работу. Раньше он устанавливал охранные и пожарные сигнализации. Но компания не выдерживала конкуренции, и в кошельке начал гулять ветер. Сначала убрали премии. Потом стали задерживать зарплату. В итоге Игорь уволился после 20 лет стабильной работы.

— Кому я сейчас нужен на шестом десятке? — грустно улыбнулся он, сидя со мной за одним столом. — Перепадают иногда заказы на установку сигнализации. Но сейчас таких контор в Челябинске пруд пруди. Хорошо, если «выстрелит» один-два хороших заказчика за полгода. А бывает, просто на мели сидишь.

Одним словом, нужно товарищу помогать. Все, решено! На следующий день едем в Центр занятости, а потом заскочим к знакомым директорам компаний. Заодно и проверим, легко ли найти работу в предпенсионном возрасте.

ВАКАНСИЙ МНОГО, НО ЗАРПЛАТЫ УПАЛИ

В Центре занятости Ленинского района мы ожидали толкотню и крики «мужчина, вас здесь не стояло». К окну диспетчера (справочная) живая очередь — аж целых три человека! Еще с десяток — около прозрачных кабинок. Там работают инспектора по трудоустройству. Часть кабинок закрыты — специалисты разъехались по отпускам.

Инспектора дают конкретные направления на работу или на получение дополнительного образования в профильном учебном центре. Есть даже психолог, специалист по профориентации. Это как конвейер. Человека здесь вооружают всеми необходимыми «боеприпасами». А вот ходить «в атаку», то есть искать работу, — это уже задача соискателя.

В холле стоят несколько мониторов — здесь в режиме-онлайн можно «полистать» вакансии. Ищем на букву «Э». Нажимаем экран. Компьютер после экономистов выдает вакансии электрика. Находим «электрик охранно-пожарной сигнализации». Три предложения. Зарплаты — от 14 до 17 тыс. руб. в месяц. Телефоны, адреса. Хоть сейчас звони.

— Да, раньше на такой должности по 25 — 30 тысяч получали, пока кризис не грянул, — реагирует Игорь.

Инспектор листает наши документы. Сейчас Игорь может зарегистрироваться в качестве соискателя и в течение 10 дней получить статус безработного. Тогда ему будет положено ежемесячное пособие — около 1000 руб. Но не все так просто.

Ближайшие полторы недели Игорю будут активно предлагать вакансии. Если ничего не подойдет, придется периодически ходить в Центр занятости и отмечаться.

Тут инспектор обратила внимание, что в 51 год Игорь находится в прекрасной физической форме. Сказались занятия спортом.

— Есть хорошая вакансия промышленного альпиниста, я как раз ее сейчас обрабатываю. С бесплатным обучением. Может, интересует?

— Да, только мне уже за 50. На высоте не могу работать.

— Пятьдесят? По вам и не скажешь...

Берем распечатку вакансий по профилю «охранно-пожарная сигнализация и связь». На этом наш поход в Центр занятости окончен.

«МОЖЕМ ОБУЧИТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ»

Едем в фирму, которая занимается монтажом охранно-пожарной сигнализации. Адрес и телефон получили в Центре занятости. В небольшом офисе встречают две девушки и сразу требуют резюме. Говорят, что скоро появится новый объект, на который могут понадобиться люди. Но когда это будет, не ясно.

— Мы вам перезвоним, — без эмоций выдает девушка заученную фразу. Как пить дать ей приходится повторять это часто и совершенно разным людям. Но не факт, что Игорю перезвонят.

Звоню директору одного из подразделений крупного металлургического предприятия в Челябинске.

— Валерий Владимирович, есть специалист. Электрик. Может пожарно-охранную сигнализацию монтировать. Что посоветуете?

— Электрик — это хорошо. Но сигнализацию нам не надо. Пусть приходит, можем пока устроить на какой-нибудь участок разнорабочим. Если захочет, можем переобучить в нашем учебном центре при комбинате. Начнет с зарплаты 15 — 17 тысяч. Потом расти будет.

Средняя зарплата в Челябинске — 33 тыс. руб. Минимальная по области — около 13 тыс. Опытному мастеру идти на жалованье в два раза меньше среднего? Игорь грустно усмехается:

— Да и дома сидеть — не вариант. Сейчас «халтурки» доделаю и дальше буду работу искать. Тем более мне тут такие комплименты про мою хорошую форму говорят!

КОММЕНТАРИЙ

Две трети безработных в Челябинске — люди младше 50 лет

Елена Чибук, заместитель директора Центра занятости населения Челябинска:

— Если вам до пенсии осталось 10 — 15 лет, работу вы в Челябинске найдете! В первую очередь работодатель подбирает специалиста по профессиональным качествам. Сейчас на рынке труда дефицит квалифицированных рабочих. И запрашивают именно опытных людей, которые умеют работать руками — на станках в цехах. От 40 — 45 лет и старше. Молодежь в основном требуется в сферу IT-технологий.

Почти две трети безработных в Челябинске — это люди от 30 до 49 лет, и только 27 процентов — от 50 лет и старше.

Много зависит от притязаний человека. Но нужно понимать, что «не сразу Москва строилась». Те, кто приходит трудоустраиваться временно, все чаще остаются работать на постоянной основе.

Бывает, что та или иная специальность устаревает. Мы предлагаем человеку пройти переобучение. Подчеркну — бесплатно. Специалисты центров индивидуально работают с каждым человеком. Кто ищет, тот всегда найдет. И еще нужно понимать, что поиск работы — это тоже своего рода работа. Не нужно сидеть и ждать, пока вам кто-нибудь да позвонит. Звоните сами и спрашивайте, не ленитесь.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

11500 — столько вакансий сейчас в базе данных Центра занятости населения Челябинска

3800 человек — на учете в Центре занятости

4694 человека — трудоустроено в Челябинске с начала 2018 года