«Все возможности созданы»: как в Челябинской области помогают участникам СВО найти работу

Начальник главного управления по труду и занятости Челябинской области Александр Шегуров рассказал о популярных среди участников СВО специальностях.

Фото: Егор ИВЛЕВ. Перейти в Фотобанк КП

В Челябинской области за каждым участником СВО, который нуждается в трудоустройстве, сейчас закреплен отдельный специалист службы занятости. Каких результатов позволила добиться такая практика, какую поддержку получают ребята, вернувшиеся с фронта, в эфире радио «Комсомольская правда – Челябинск» (95,3 FM) рассказал начальник главного управления по труду и занятости Челябинской области Александр Шегуров.

– Александр Александрович, какую поддержку оказывают в нашем регионе участникам СВО?

– Для каждого участника СВО в службе занятости назначается индивидуальный куратор. Это очень важно, потому что мы обеспечиваем персональное сопровождение, и наш конечный результат — трудоустройство. Пока человека не трудоустроим, куратор продолжает с ним работать.

Наши специалисты не только консультируют в Центрах занятости, но и выезжают в военкоматы, учреждения соцзащиты и здравоохранения. В Едином центре поддержки (а это, замечу, лучший в России – решением губернатора Алексея Текслера учреждение было создано в 2023 году) постоянно присутствует наш сотрудник, который оказывает все необходимые консультации. Также действует горячая линия — 8 (800) 444-80-88.

Мы ждем всех участников СВО, готовы их трудоустраивать, обучать, проводить профориентацию, оказывать психологическую поддержку и помощь в социальной адаптации — полный комплекс услуг.

— Как работает система индивидуального сопровождения?

— Можно позвонить или прийти в Центр занятости по месту жительства (или любому другому) — и человеку сразу назначат куратора. Мы оценим его способности: проведем тесты, посмотрим образование, предпочтения, предложим вакансии. Дальше — все зависит от желания самого участника СВО.

Бывают случаи, когда трудоустройство занимает несколько минут — у нас есть специализированный банк вакансий для этой категории. Если нужно обучение, куратор поможет с этим вопросом. Есть разные образовательные треки, так что подход всегда индивидуальный.

Фото: Егор ИВЛЕВ. Перейти в Фотобанк КП

– Вы уже сказали об одном из поручений губернатора, а какие еще поручения были и как они выполняются?

– Алексей Леонидович правильно сказал, что основа ресоциализации – это трудоустройство. Мы прилагаем все усилия, чтобы участники СВО либо нашли работу, либо открыли свое дело. Причем работа должна быть достойной, с хорошей зарплатой.

Мы создали специализированный банк вакансий, который еженедельно обновляется. Сейчас в нем 2775 рабочих мест с зарплатой от 70 тысяч рублей. Есть 265 вакансий для людей с инвалидностью, в том числе с предоставлением жилья. Более тысячи позиций — с возможностью обучения за счет работодателя.

Отдельно отмечу: у нас есть вакансии и для тех, кто ранее был судим. Некоторые работодатели до сих пор сомневаются, но эти барьеры давно пора убрать.

– О каких вакансия идет речь?

– Самые разные: и высококвалифицированные, и без требований к опыту, но с возможностью обучения. У нас есть предложения от должностей монтера путей до инженерных позиций.

– А какие предприятия помогают вам пополнять банк вакансий?

– Я выделять не буду, более 120 работодателей у нас разместили свои вакансии – они все наши друзья. Это и обрабатывающие производства, и перевозки, и госучреждения.

Мы договорились с предприятиями, чтобы в их кадровых службах были ответственные за трудоустройство участников СВО. Важен индивидуальный подход: даже если квалификация не подходит, человека могут взять, обучить и назначить наставника.

Недавно общались с участником СВО, который устроился на предприятие бумажных изделий. Парень пришел с инвалидностью, но за несколько месяцев вырос до начальника подразделения. Важно, чтобы работодатели обратили на это внимание, потому что когда приходят участники СВО, надо создать для них такие условия чтобы они росли. Человек, который много отдал там, за ленточкой, для нашей страны, должен сегодня получать лучшие условия здесь, и мы все это понимаем.

— Можете привести примеры реального трудоустройства?

— Их много. Один из показательных — когда губернатор Алексей Текслер обратил внимание на то, что надо привлекать участников СВО к патриотическому воспитанию подрастающего поколения. Совершенно недавно был случай, когда участник СВО обратился за помощью в трудоустройстве. Мы побеседовали и выяснили предпочтения, что человек хочет заниматься патриотическим воспитанием. Тут же был сделан звонок в министерство образования по месту жительства в Магнитогорск. Сегодня человек работает в школе, готовит программу по патриотическому воспитанию для занятий, которые начнутся с сентября.

— Как организовано переобучение?

— Через нацпроект «Кадры» доступно более 60 программ — от рабочих специальностей (слесарь, сборщик) до IT-направлений (веб-дизайн). В перспективе их будет больше 200. Обучение бесплатное, группы формируются быстро.

Система простая – заходите на портал «Работа России», выбираете необходимую образовательную программу и бесплатно проходите обучение. Причем, по разным специальностям.

Особой популярностью пользуется курс «Оператор беспилотных авиационных систем» — многие с СВО приходят с опытом, но без документов, а здесь можно их получить. У нас шесть программ таких уже есть, где можно пройти необходимые курсы от 72 часов до полугода и получить допуски к определенным видам работа.

— Существует ли какая-то поддержка работодателей?

— Тот работодатель, который трудоустраивает участника СВО, может получить меры поддержки на региональном и федеральном уровнях. На федеральном – это субсидия за первый, третий и шестой месяц трудоустройства в размере МРОТ. Схема простая – зарегистрироваться в личном кабинете Социального фонда, подать документы и сумма будет автоматически приходить на расчетный счет работодателя.

Особое внимание сегодня уделяется участников СВО, имеющим инвалидность. Работодателью, который трудоустраивает независимо от группы инвалидности, на создания рабочего места выделяется субсидия в размере 200 тысяч рублей. Здесь мы постараемся сделать все, чтобы максимально упростить процедуру получения средств.

Фото: Егор ИВЛЕВ. Перейти в Фотобанк КП

На региональном уровне тоже есть решения в рамках развития института наставничества. Если на работу принимается участник СВО, за ним закрепляется наставник, то на организацию наставничества выделяется более 60 тысяч рублей из регионального бюджета.

– Насколько популярны вакансии, связанные с IT?

– Есть и такие примеры, особенно популярны у маломобильных групп, которые требуют особого внимания. Два года подряд мы реализуем совместный проект с компанией «Интек» – обучаем контент-менеджменту. Ребята получили образование, которое позволяет им, не выходя из дома, зарабатывать деньги – это обслуживание интернет-магазинов, сайтов, наполнение корзин, аналитика информации.

— А если участник СВО хочет открыть свое дело?

— Первичные консультации — в Едином центре поддержки. Также работает Центр «Мой бизнес», где для этой категории есть отдельные программы. Помогут с бизнес-планом, подскажут меры поддержки и сопроводят на старте.

— Как обстоят дела с трудоустройством людей с инвалидностью?

— У нас в банке более 400 вакансий для таких соискателей. Работаем индивидуально: если человек проходит реабилитацию, заранее подбираем варианты. Важна и психологическая поддержка — чтобы люди не опускали руки.

— Вы часто говорите об индивидуальной работе. Хватает ли ресурсов для этого?

— Да, система отлажена. Куратор ведет участника СВО по всему треку: обучение, переговоры с работодателем, анализ причин, если что-то пошло не так. Индивидуальный подход дает результаты.

— Работают ли ярмарки вакансий для участников СВО?

— У нас есть не только ярмарки, но и возможность познакомиться с предприятием индивидуально. Участники СВО недавно встречались с РЖД, где им рассказали о вакансиях. После такой встречи один человек был сразу трудоустроен, еще несколько человек отправились на трудоустройство – им нужны были медицинские допуски.

Также во всех муниципалитетах проводятся специализированные ярмарки вакансий совместно с Фондом Защитников Отечества, Единым центром поддержки, учреждениями соцзащиты, здравоохранения и образования. Собираемся все и сразу оказываем консультации, знакомим с работодателем и вакансиями. Все это помогает быстрее трудоустроиться.

В пятницу, 27 июня, в Центре опережающей профессиональной подготовки на Степана Разина, 8 состоится федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства. Здесь более 40 работодателей с лучшими зарплатами, а также Центр «Мой бизнес», Соцзащита и Центр занятости проведем треки и расскажем, как оформить резюме, общаться с работодателем.

Со многими мы начинаем работать еще до возвращения. У нас есть специальный «Женский клуб», в который привлекаем жен, матерей участников СВО. Держим с ними связь через членов семьи, чтобы при возвращении для них все уже было готово. Работа есть, все возможности созданы.

К ЧИТАТЕЛЯМ

Присылайте сообщения в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники.

Viber/WhatsApp: +7-904-934-65-77

Также у нас есть канал на Яндекс.Дзен и Телеграм