Boom metrics
НовостиОбщество11 февраля 2022 11:27

В челябинском минсоце объяснили стократную разницу в премиях сотрудников магнитогорского интерната

В медучреждении не нашли нарушений, но ситуацию все равно называют недопустимой
Санитары рассказали, что ух премии в 100 раз меньше, чем премии начальства

Санитары рассказали, что ух премии в 100 раз меньше, чем премии начальства

Фото: Роман ИГНАТЬЕВ. Перейти в Фотобанк КП

В министерстве социальных отношений Челябинской области не нашли нарушений в определении размера премий в Магнитогорском психоневрологическом интернате. Проверку провели после жалоб сотрудников. Те рассказали, что санитарам в качестве вознаграждений в конце 2021 года выплатили от 500 до 1,8 тыс. рублей, в то время как у руководителей размер премий превысил 100 тыс. рублей.

По данным минсоца, в интернате весь 2021 год начисляли стимулирующие выплаты медицинскому персоналу, чтобы достигнуть показателей «майских указов». При этом менеджеры и сотрудники, которые не являются медиками (например, повара и сторожа) премий не получали. В конце 2021 года сэкономленные по фонду оплаты труда деньги распределили крупными суммами между теми работниками, у которых в прошлые месяцы не было стимулирующих выплат. Это сделали, чтобы уровень средней зарплаты в учреждении не упал по сравнению с аналогичным за прошлый год.

— В учреждении отсутствовал единый подход к начислению стимулирующих выплат всем работникам в течение 2021 года. Данную ситуацию мы считаем недопустимой, — отметили в министерстве социальных отношений.

Руководству интерната посоветовали разработать документы о премиях, чтобы в будущем не возникали новые неприятные ситуации.

В медучреждении все еще продолжается проверка по другим жалобам сотрудников. Санитары рассказывали о плохом состоянии здания, нехватке постельного белья и даже матрасов для пациентов.

К ЧИТАТЕЛЯМ

Присылайте сообщения в соцсетях ВКонтакте, Facebook, Одноклассники.

Viber/WhatsApp: +7-904-934-65-77

Также у нас есть канал на Яндекс.Дзен и Телеграм

Почта: kpchel@phkp.ru