Лишь 17% челябинцев оказались довольны сменой профессии
Фото: Юлия ПЫХАЛОВА. Перейти в Фотобанк КП
Каждый четвертый житель Челябинска сменил профессию свою профессию за последние четыре года. При этом 17% из них довольны своим выбором, а 8% – оказались не в восторге от переквалификации. К таким выводам в результате опроса пришли аналитики сервиса SuperJob.
— Наиболее активно переквалифицируются челябинцы 25-34 лет. С увеличением возраста опрошенных число кардинально менявших профессию за последние четыре года снижается. Низкий заработок, пожалуй, — самая серьезная причина переквалификации: те, кто зарабатывает больше, меняют специальность гораздо реже, — отмечают аналитики SuperJob.
Оказалось, что в новой сфере челябинцы довольны не зарплатой (она у них стоит на втором месте), а возможностями развития, получением различных знаний и навыков. Им нравится то, что после смены профессии перед ними стоит больше интересных и сложных задач. Опрошенные нередко рассказывали, что на новом месте более удобный график, должность выше, коллектив лучше.
Разочаровавшиеся в новой работе чаще всего говорили, что потеряли в зарплате. Неприятным последствием переквалификации нередко становится и осознание того, что не удается найти применение своему первоначальному образованию. Кроме того, нагрузка на рабочем месте для таких сотрудников оказалась выше, чем они предполагали, а отношения с новым руководством — хуже, чем с начальством на предыдущем месте работы.
Согласно данным опроса, квалифицированные рабочие чаще всего меняли отрасли (например, уходили из строительства в промышленность) и переучивались на другие рабочие профессии. Аналогичные процессы происходили и в инженерной среде. Машинисты спецтехники и водители осваивали управление принципиально иными транспортными средствами. Врачи и медсестры меняли специализации, переквалифицировались в массажистов и переходили в бьюти-индустрию. Учителя переобучались на преподавание других предметов или уходили в продажи. Бухгалтеры становились экономистами, экономисты — бухгалтерами. Юристы переходили в продажи и HR. Продавцы — в курьеры и линейный персонал складских комплексов.
Интересно проследить и какие отрасли поставляли кадры для популярных сегодня сфер деятельности. Так, в IT, product-менеджмент и системное администрирование чаще переходили инженеры, менеджеры по продажам и сотрудники финансовой сферы. В эйчары — ИТР, сотрудники финансово-экономической сферы и отделов продаж. В маркетологов и пиарщиков чаще переквалифицировались ИТР, продавцы и юристы.
Судя по результатам исследования, наиболее удачными переходами за последние 4 года можно считать следующие (здесь больше довольных переквалификацией): из ИТР — в IT и HR, смена врачебной или сестринской специализации, а также смена инженерной специализации. Среди квалифицированных рабочих, перешедших в инженеры, довольных больше, чем среди ИТР, ушедших в рабочие.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Присылайте сообщения в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники.
Viber/WhatsApp: +7-904-934-65-77
Также у нас есть канал на Яндекс.Дзен и Телеграм