Boom metrics
НовостиОбщество13 декабря 2025 12:33

Карьерный рост для молодых, покой для взрослых: опрос показал, чего челябинцы ждут от работы в 2026 году

Челябинцы назвали повышение зарплат главным ожиданием от 2026 года
Челябинцы честно рассказали о своих ожиданиях от работы в 2026 году

Челябинцы честно рассказали о своих ожиданиях от работы в 2026 году

Фото: Валерий ЗВОНАРЕВ. Перейти в Фотобанк КП

Жители Челябинска рассказали, чего ждут от своей работы в 2026 году. Абсолютным приоритетом для большинства горожан стало повышение зарплаты — об этом заявили 61% участников опроса, проведенного порталом SuperJob.

На втором месте — карьерный рост: его важность отметили 36% респондентов. Замыкает тройку ожиданий стабильность — за нее высказались 29% опрошенных. Также челябинцы рассчитывают на улучшение условий труда и адекватное руководство (по 21%), новые интересные задачи (19%), расширение компенсационного пакета (16%) и признание заслуг перед компанией (14%). Лишь 2% участников опроса заявили, что не ждут от работы никаких изменений.

Исследование показало, что профессиональные приоритеты заметно меняются с возрастом. Карьерный рост чаще всего волнует молодежь до 35 лет, тогда как для работников старше 45 лет этот фактор уходит на второй план. Зато запрос на стабильность с возрастом усиливается: его важность отмечают 14% респондентов младше 35 лет, 34% — в группе 35-45 лет и уже 40% среди тех, кому за 45.

При этом именно сотрудники старше 45 лет чаще других ждут новых задач — 25% против 13% среди молодежи. Женщины несколько чаще мужчин указывают на значимость карьерного роста, адекватного руководства и профессионального развития. Уровень дохода тоже влияет на ожидания: при зарплате от 150 тыс. рублей на первый план выходят интересные задачи, а у работников с доходом до 80 тыс. рублей главными остаются рост зарплаты (74%) и стабильность (42%).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

SuperJob назвал самые высокооплачиваемые вакансии декабря в Челябинске. В лидерах — персональный менеджер с зарплатой от 120 тысяч рублей. В топ также вошли руководитель отдела продаж и директор магазина. Эксперты отмечают высокий спрос на специалистов в IT, финансах, строительстве и здравоохранении, а также на водителей и квалифицированных рабочих с доходом выше 150 тысяч рублей.

К ЧИТАТЕЛЯМ

Стали свидетелем интересного события или происшествия? Сообщите об этом нашим журналистам: +7-904-934-65-77 (Telegram) или kpchel@phkp.ru.

Подпишитесь на нас: ВКонтакте, Одноклассники, Telegram, Дзен.

При использовании материалов издания ссылка на «КП-Челябинск» обязательна.