Фото: пресс-центр ПАО "ММК"
На Магнитогорском металлургическом комбинате готовятся к сокращениям: управленческий персонал всех уровней уменьшат на 10%. Об этом сообщил генеральный директор компании Павел Шиляев, объяснив решение ухудшением рыночной ситуации и снижением загрузки мощностей.
По словам топ-менеджера, предприятие уже работает в условиях падения спроса: если в 2025 году комбинат был загружен на 70–80% и балансировал на грани рентабельности, то сейчас показатель опустился примерно до 60%. При этом по итогам прошлого года группа получила чистый убыток почти в 15 млрд рублей.
– Ситуация на рынке труда изменилась и мы вынуждены принять решение по уменьшению численности персона с учетом текущей загрузки производственных мощностей. Прекращен прием персонала в Группу ММК, за исключением выпускников наших профильных учебных заведений. В отдельных подразделениях переходим на работу по альтернативным пятибригадным графикам, – рассказал Павел Шиляев.
Помимо этого, ММК отказывается от части услуг подрядчиков по обслуживанию и уборке оборудования. Эти задачи планируют передать собственному персоналу. Сотрудникам пенсионного возраста предложили возможность выхода на пенсию.
– Работникам пенсионного возраста, на которых мы опирались в условиях дефицита кадров, предложено право выхода на заслуженный отдых. Принимаемые меры требуют понимания, гибкости, инициативы и нестандартных решений от всех, на каждом рабочем месте, в каждом подразделении.
Параллельно ММК сокращает издержки: урезает складские запасы, снижает объемы ремонтов и практически замораживает инвестиционную программу, оставляя только проекты, влияющие на эффективность и экологию. Также из эксплуатации выводят незагруженные мощности. Среди уже принятых мер — консервация шахты «Чертинская-Коксовая», частичная остановка мощностей «ММК-Метиз» и перевод Лысьвенского металлургического завода на сокращённый режим работы.
Несмотря на такие меры, в компании сохранятся все социальные программы. Основная задача, по словам Шиляева, — удержать позиции на рынке и обеспечить стабильность для предприятия и города.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события или происшествия? Сообщите об этом нашим журналистам: +7-904-934-65-77 (Telegram) или kpchel@phkp.ru.
Подпишитесь на нас: ВКонтакте, Одноклассники, Telegram, Дзен.
При использовании материалов издания ссылка на «КП-Челябинск» обязательна.