В Челябинске возбудили уголовное дело из-за невыплат зарплат транспортникам

Людям не платили зарплату несколько месяцев.

Фото: Валерий ЗВОНАРЕВ. Перейти в Фотобанк КП

Любой пассажир видит, что городской транспорт Челябинска на ладан дышит. «Комсомольская правда — Челябинск» не один раз писала обо всех пертурбациях и банкротствах депо. В начале июня сотни работников МУП «Челябинский автобусный транспорт» вышли на пикет. Их предприятие обанкрочено. Долги по зарплатам - около 31 млн руб.

Всех 588 работников в один миг уволили и тут же приняли на работу в ООО «Общественный городской транспорт». Власти говорят, что это элемент финансового оздоровления. Дескать проще начать все с чистого листа. Но честно заработанные людьми зарплаты обещают выплатить.

Возвращать деньги кондукторам, водителям, диспетчерам и уборщицам помогает прокуратура. Созвали оперативное совещание и потребовали от руководства погасить долг.

— После этого выплатили 11 млн руб. Мы уже отправили в суд 176 заявлений сотрудников, которым в общей сложности полагаются еще 8 млн руб., — рассказали в пресс-службе прокуратуры Челябинской области.

Чтобы стимулировать руководство найти деньги, возбудили уголовное дело за частичную невыплату зарплаты. По этой статье отвечать должны руководители предприятия.

Правда, следствие только на старте, поэтому имена фигурантов не называются. Виновным грозит до 120 тыс. руб. штрафа, лишение права занимать руководящие посты и даже до двух лет колонии.

КОММЕНТАРИЙ ЮРИСТА

Александр ЩЕРБИНИН, юрист по защите прав потребителей:

— Россия — правовое государство, но самые успешный способы добиваться справедливости у нас иного характера — пожаловаться президенту, губернатору, получить огласку в СМИ. Жалобы в трудинспекцию, прокуратуру имеют цель «потрясти» работодателя, чтобы проблема начала решаться. Зачастую, даже решение суда не является залогом выплаты положенного. Работодатель отказывается платить: денег на счетах нет, имущества нет и решение суда просто не исполняется и остается на бумаге.

Выше шанс получить выплату у сотрудников завода — там точно есть что продать. А если речь идет о каком-нибудь ООО, то ситуация сложнее. Иногда люди даже не могут доказать факт трудовых отношений: договор не подписывали, трудовую книжку не сдавали. Поэтому скрытая задолженность по зарплате в разы превышает официальную цифру. Периодически в кризисные времена прокуратура активизируется и начинает активно бороться с невыплатами. На мой взгляд, работа сейчас ведется неэффективно.